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2022-05-02

技术研发部经理/工程师 8000 — 10000
所属部门: 人才招聘
  • 湖北省||武汉市||汉阳区
  • 1-3年
  • 专科
  • 全职
  • 1
职位描述:

要求如下:男女不限,25-50岁

薪资待遇:8000-10000元左右,具体面谈,试用期3个月转正后交社保

工作职责:1.根据公司产品路线的战略规划,市场调研的结果和客户要求制定产品开发方向,对新产品的可行性进行论证并组织实施。 

2. 负责收集,整理国内外同类产品的开发技术信息并应用于实践工作。对国内外新产品,新技术保持时刻的敏感性,结合公司实际,积极创新。     3.公司未来的业务发展的预研,如产品预研和技术预研。     

4.制定研发规范,推行并优化研发体系。          5.规划组织现有产品的改进。      

6.部门的团队建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、资源调度。     7.评估产品研发的可行性。     

8.监控每个研发项目的执行过程。       9.组织研发成果的鉴定和评审。 

10.汇总每个项目的可重用成果,形成内部技术和知识方面的资料库。

11.分析总结研发过程中的经验和教训,提高研发质量。 

12.做好公司标准和专利规划,实施相关标准及申请专利,代表公司参与标准协会或者标准组织。 

13.制定并实施研发人员的培训。        14.组织对市场部和销售部人员进行新产品的培训。 

15.负责新产品在研发之前,充分了解客户在用料,结构和品质档次方面的需要,在设计中充分考虑生产的工艺路线,在设计后完整的向公司转交技术资料和成本信息。 

16.配合生产部进行新产品的样机制作,确保向生产部提供样机制作所需的技术资料、图纸、工时、质量标准信息、跟踪生产进度,解决制作过程中产生的技术疑问,并负责在试生产通过后,更新技术资料,并分发至各相关部门。 

17.负责各类标准的宣贯工作,根据公司实际需要积极组织编制企业标准,并组织定期进行修订工作。

电工/钳工(设备维修保养员)

职位 5000 - 7000
全职   /   3-5年  /  不限 湖北省 - 武汉市 - 汉阳区

技术研发部经理/工程师

职位 8000 - 10000
全职   /   1-3年  /  专科 湖北省 - 武汉市 - 汉阳区

产品设计员

职位 4000 - 5000
全职   /   1-3年  /  高中 湖北省 - 武汉市 - 汉阳区

网络销售员

职位 面议
全职   /   1-3年  /  高中 湖北省 - 武汉市 - 汉阳区
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